cvgun
Түйіндеме қазақша жұмысқа тегін!
Қазіргі заманда жұмыс іздестіру - біреудің мәртебесін арттыратын негізгі қадам. Біз сізге қазақша түйіндеме жасау қызметін тегін ұсынамыз.
👉 Түйіндемені тегін жасаңыз 🎁
Қазақ тіліндегі ең жақсы түйіндеме генераторын тәлімгер ретінде пайдаланыңыз
үлгілерімізбен және қосымша түс схемаларымен
түйіндемеңізді құрастыру арқылы жұмысқа орналасу мүмкіндігін арттырыңыз.
Онлайн сервис арқылы түйіндеме жасау: артықшылықтары
Интернет-технологиялардың дамуы мен электронды құжат айналымын енгізудің арқасында әр адам өз бетінше түйіндеме жасап, оны әмбебап PDF форматында жүктеп алып, қажет болған жағдайда басып шығара алады.
Интернетте түйіндеме жасаудың барлық артықшылықтары төмендегідей:
- онлайн-ресурстың түсінікті интерфейсінің арқасында құжаттармен жұмыс істеу үшін ешқандай техникалық білім мен дағдылар қажет емес;
- үлгілер шарлауға және ең жақсы опцияны таңдауға көмектеседі. Мысалы, тәжірибе, еңбегі және жетістіктері болмаған жағдайда, қарапайым түйіндеме жақсы орналастырылған блоктарға байланысты аз көрінбейді;
- кәсіпқойлар құрастырған дайын үлгілер жұмыс үшін толық түйіндеме жасауға мүмкіндік береді, оны ақпараттылық, есте қаларлық және сатылымға айналдырады;
- әр түрлі дизайн нұсқалары сіздің түйіндемеңіз сіз тапсыратын лауазымның ерекшеліктеріне дәл сәйкес келетініне кепілдік береді;
- сөз тіркесімдері, қаріптер және пішімдеу туралы басқатырудың қажеті жоқ, барлығын тәжірибелі HR мамандары мен веб-шеберлер жасады.
Уақытты үнемдеу - біздің сайттың маңызды артықшылығы. Дайын құжатты онлайн конструкторда графикті толтыра бастағаннан кейін 15-20 минуттан кейін жүктеп алуға болады.
Қызметпен келесі мансапқа дайындалыңыз
Кәсіби күйіп кетуден ешкім де иммунитетке ие емес, сондықтан жұмыс өмірінің белгілі бір кезеңінде адамдар мамандығын немесе жұмыс орнын өзгерту туралы ойлана бастайды.
Жаңа мансап құру жолы түйіндемеден басталады. Бұл рекрутер бос орынға үміткерлердің бар екендігі туралы білетін бірінші құжат. Оның электронды папкасында мұндай құжаттар ондаған, тіпті жүздеген болуы мүмкін, бірақ 5-7-і ғана қоқыс жәшігіне түспейді.
HR мамандары адамдардың жаңа нәрсені көргісі келетініне таң қалмайды, бірақ олар сізді қарастырудың жақсы себептерін көруі керек.
Біздің онлайн қызметіміз осыған байланысты мансап жөніндегі кеңесшілердің бірнеше пайдалы ұсыныстарын ұсынады:
- егер жаңа мамандықта тәжірибе өте аз болса (және бұл әдетте солай), сіз жақсы дайындалған, мақсатты адам екеніңізді және сізді «өсу үшін» командаға қауіпсіз түрде қабылдауға болатынын көрсетіңіз;
- жаңа мамандық бойынша жұмыс істеуге деген ықыласыңыз анық болуы үшін мотивацияңызды түсіндіруді ұмытпаңыз;
- Сіздің жаңа жұмысыңызда пайдалы болуы мүмкін дағдыларыңызды, біліктіліктеріңізді, тәжірибелеріңізді және соған байланысты жауапкершіліктеріңізді тізімдеңіз және маңызды еместерін алып тастаңыз.
- ақпаратты ұсыну стилі туралы ойланыңыз - экономикалық, құқықтық лауазымдар үшін формальды, журналистика немесе басқару үшін бос және шығармашылық ізденіс үшін шығармашылық.
Жаңа қызмет саласында жұмысқа тұру қиын, бірақ мүмкін. Жұмыс тәжірибесі жоқ түйіндеме жасаған кезде, сіз ақы төленбейтін тағылымдамадан өтуге және қажетті дағдыларды алу және жұмыс беруші компанияға өз құндылығыңызды дәлелдеу үшін қосымша жұмыс істеуге дайын екеніңізді айту орынды. HR мұндай презентацияны қызару ретінде қарастырмайды, бірақ олар өзінің күші мен қабілеттеріне сенімді адамды көреді.
Тәжірибесі бар адамдарға кеңестер
Кәсіби түрде жазылған түйіндемелердің шаблондары мен дайын үлгілері құжатты қалай ұйымдастыру керектігін, блоктарды қандай ретпен орналастыру керектігін және сәйкес бөлімдерге не жазу керектігін түсінуге көмектеседі. Бірақ әр адам жеке тұлға, сонымен қатар оның жұмыс жолы және оның барлық еңбегі мен ең жақсы қасиеттері қолайлы түрде көрсетілуі керек.
Сіз PDF түйіндемесін онлайн қалай жазу керектігін білесіз. Енді сұрақ мынада: жұмыс тәжірибеңізді ақпаратты, сатылатын және есте қаларлық түйіндемеге қалай салуға болады? Тәжірибелі HR менеджерлерінің бес маңызды кеңесін ескеріңіз:
- Жалдаушылар түйіндемелерді оқымайды, олар оны қарап шығып, жұмыс берушінің күткеніне сәйкес келетін кілт сөздерді табу үшін блоктарды «сканерлейді». Бұл кейбір бағдарламалар, дағдылар, жұмыс тәжірибесі және т.б. болуы мүмкін. Дұрыс кілттерді табудың ең оңай жолы - сізді қызықтыратын бос жұмыс орнының сипаттамасында және оларды блоктарға органикалық түрде тарату. Кілттер, айтпақшы, HR пайдаланатын автоматтандырылған мәтіндік скрининг қызметтерін жақсы таниды;
- жұмыс берушілердің көпшілігі өз ұжымында заманауи дағдылары бар қызметкерлерді көргісі келеді, сондықтан жақында өткен курстар мен тренингтер, қатысқан дәрістер, семинарлар және білім мен біліктілікті арттырудың басқа да тәсілдерін егжей-тегжейлі тізімдеңіз;
- «жұмыс тәжірибесі» бөлімінде соңғы үш жылға ерекше назар аударыңыз және сіздің жұмысыңыздың бүкіл тарихында жаңа қызметте пайдалы болатын цифрлармен және фактілермен нақты жетістіктерді көрсетіңіз;
- тар маманға ғана түсінікті техникалық терминдерді жазбаңыз. HR оларды білмеуі мүмкін, ал ыңғайсыз ақпарат итермелейді;
- Өзіңіз туралы мақтау сөздер жазбаңыз. Компанияның гипотетикалық қызметкері ретінде сіздің құндылығыңызды арттыратын жеке қасиеттер мен хоббилерді ғана атаңыз.
Дайын түйіндеме - бұл құжатты дұрыс құрастыруға және пішімдеуге, үлгілерді сізге және сіздің мақсаттарыңызға бейімдеуге көмектесетін қызмет. Бұл жерде идеалды түйіндеменің тағы бір ережесін сақтау маңызды – ол мамандық үшін түсінікті білім мен дағдылардың мәтіні мен сипаттамасы жоқ, мазмұнды және мазмұнды болуы керек. «Сату менеджері» сияқты қызықты тақырыпты ұмытпаңыз. Компанияға 30 миллион доллар әкелді.
Ақпараттық және сатылымдық түйіндеме жазғаныңызды қайдан білесіз? Оны өзіңіз сенетін адам оқысын. Егер оның, бейнелеп айтқанда, сізді жұмысқа алу ниеті болса, онда құжат кем дегенде сенімді.
Ең жиі кездесетін жазу қателері
Түйіндемені жұмыс рәсімінің бір бөлігі деп санамаңыз. Бұл ең алдымен жалдаушыға сіздің мақсаттарыңызды айқындайтын құжат. Егер сіз толық стек, фронтенд және бэкенд әзірлеушісі ретінде жұмыс істеуге дайын болсаңыз, әр позицияға үш түйіндеме жазыңыз, әйтпесе өтініш беруші не қалайтынын білмейді деген сезім пайда болады. Сонымен қатар, мұнда сіз өзіңізге қажет кез келген мөлшерде онлайн режимінде резюме жасай аласыз.
Түйіндеме адал болуы керек. Сіз өзіңіздің жетістіктеріңізді безендіре алмайсыз, өйткені бос орынға сай болсаңыз, рекрутер сауалнамада көрсетілген деректерді тексере алады. Айтпақшы, кез келген жағдайда, іріктеуден өткен барлық үміткерлер тексеріледі, сондықтан «өзің туралы» бағанында көрсеткен нәрсеге қайшы келетін мазмұн болмауы үшін әлеуметтік желілеріңізді тексеріңіз.
Түрлі себептермен адамдар түйіндемеге қалаған жалақысын жазбайды. Дегенмен, мансап бойынша кеңесшілер аталған сома өтініш берушінің сәйкестігін және оның амбицияларын бағалауға мүмкіндік береді деп санайды. Шамадан тыс баға қорқытады, төмен бағаланғаны жұмыс тәжірибесі жоқ үміткерлер үшін қолайлы. Позиция мен аймақ үшін орташа нарықтық жалақы + 10% өте қолайлы.
Cvgun.io түйіндеме қызметі: неге бізді таңдау керек?
Түйіндеме жазуды қоса алғанда, бәрінде бірінші рет бар. Жұмыс іздеп жүрген адам үшін түйіндеме жұмыс берушімен байланыс құралы ғана емес, оның сұхбатқа билеті болып табылады. Копирайтинг және пішімдеу дағдыларынсыз көздің жауын алатын түйіндеме жасау қиын.
Біздің қызмет адамдарға бұл ретте көмектеседі, оның көмегімен әрбір адам онлайн режимінде тегін түйіндеме жасай алады және еңбек нарығындағы мүмкіндіктерін айтарлықтай арттырады.
Неліктен бізді таңдайсыз? Мұнда Cvgun.io қызметінің пайдасына 5 дәлел бар:
- қарапайым және интуитивті интерфейс бірнеше минут ішінде әдемі дизайнымен заманауи, құрылымдық түйіндемені жасауға мүмкіндік береді;
- тәжірибелі HR мамандары құрастырған көптеген шаблондар мен дайын үлгілер сізге дұрыс нұсқаны тез табуға көмектеседі;
- бірнеше опцияларды сақтауға, қажет болған жағдайда оларды өңдеуге және жаңартуға болатын ыңғайлы жеке кабинет;
- біздің сайт үзіліссіз жұмыс істейді 24/7;
- сұрақтарыңыз бар ма? Бізге электрондық хат жіберіңіз, біз бірден жауап береміз.
Cvgun.io құралдарының және біздің кеңестеріміздің көмегімен сіз сәтті өзін-өзі таныстыру үшін тамаша түйіндеме жасай аласыз және HR менеджерлеріне жақсы әсер қалдыра аласыз.
Түйіндеме жасау туралы жиі қойылатын сұрақтарға жауаптар
Сіздің түйіндемеңіз оны толық және әлеуетті жұмыс берушілер үшін тартымды ету үшін келесі ақпаратты қамтуы керек:
- Байланыс ақпараты. Аты, электрондық пошта мекенжайы, телефон нөмірі және қажет болса, LinkedIn сияқты кәсіби әлеуметтік желілерге сілтемелер.
- Мақсат немесе кәсіби профиль. Кәсіби мақсаттарыңыздың немесе біліктіліктеріңіздің қысқаша мазмұны. Бұл жұмыс сипаттамасы немесе сіздің дағдыларыңыз бен тәжірибеңіздің жалпы шолуы болуы мүмкін.
- Білім. Оқу орнын, оқу орнын бітірген жылын және қажет болған жағдайда мамандығын көрсете отырып, алынған дәрежелердің, дипломдардың немесе сертификаттардың тізімі.
- Жұмыс тәжірибесі. Лауазым атауы, компания, басталу және аяқталу күндері бар жұмыс тізімі және әрбір жұмыстағы негізгі жауапкершіліктер мен жетістіктердің қысқаша сипаттамасы.
- Дағдылар. Қажетті лауазым үшін маңызды кәсіби дағдылар мен құзыреттер тізімі. Бұл техникалық дағдыларды, тілдерді, қарым-қатынас дағдыларын және т.б.
- Жетістіктер мен марапаттар. Сіздің біліктілігіңіз бен мотивацияңызды көрсетуі мүмкін маңызды кәсіби немесе академиялық жетістіктер, марапаттар немесе мойындау/
- Волонтерлік және қоғамдық іс-шаралар. Егер бұл қалаған лауазымға қатысты болса немесе сіздің жеке қасиеттеріңізді көрсете алатын болса, волонтерлік немесе қоғамдық ұйымдарға қатысу тәжірибесін атап өту.
- Хоббилер мен қызығушылықтар. Жұмыс берушіге сіздің жеке басыңызды және жұмыстан тыс қызығушылықтарыңызды жақсырақ түсінуге көмектесетін қосымша бөлім.
Түйіндеме анық, қысқа және ұқыпты пішімделген болуы керек екенін ескеріңіз. Түйіндемеңізді нақты жұмыс орнын ашуға бейімдеуге тырысыңыз, бұл лауазым үшін ең маңызды дағдылар мен тәжірибені көрсетеді.
Біздің сайтта сіз дайын және жақсы жобаланған шаблондарды таба аласыз. Сізге сәйкес келетінін таңдау тек визуалды бейнелерді ғана емес, дұрыс түйіндеме үлгісін таңдау тәжірибеңіз, іздеген сала және күшті жақтары сияқты бірнеше факторларға байланысты.
Түйіндеме үлгісін таңдауға арналған бірнеше нұсқаулар:
- Өз тәжірибеңізді анықтаңыз. Тәжірибеңіз аз болса немесе жаңадан бітірген болсаңыз, Dark Minimalist, Black and White Corporate немесе Cream Corporate үлгілерін қарастырыңыз. Үлгідегі орын түйіндемеңіз бос көрінбейтін етіп таратылады.
- Өнеркәсіпті үйреніңіз. Өтініш беретін салаға және рөлге байланысты әртүрлі түйіндеме стильдері көбірек немесе азырақ сәйкес болуы мүмкін. Мысалы, шығармашылық салалар үшін тапсырыс дизайны бар түйіндеме тартымды болуы мүмкін. Бұл жерде Oliva Accent, Simple White, Trendy Soft үлгілері орынды болады. Қаржы немесе медицина сияқты консервативті салалар үшін Creative Vibe және Clear Lines үлгілерінің неғұрлым ресми және қатаң стилі сәйкес келеді.
- Жұмыс берушінің талаптарын сақтау. Жұмыс берушінің талаптарына назар аударыңыз және осы талаптарды орындауға көмектесетін үлгіні іздеңіз. Мысалы, егер жұмыс беруші нақты құрылымы бар түйіндемені сұраса, сіз таңдаған үлгінің осы критерийлерге сәйкес келетініне көз жеткізіңіз.
- Оқылу және сканерлеу мүмкіндігі. Жақсы түйіндеме үлгісі оқуға және сканерлеуге оңай болуы керек. Ақпаратты логикалық бөлімдерге бөліңіз, оңай оқу үшін түсінікті тақырыптар мен бюллетеньдерді пайдаланыңыз. Түйіндемеңізді графикалық немесе шағын басып шығарумен шамадан тыс жүктеуден аулақ болыңыз. Жеңіл және қарапайым үлгілер: Classical Structure, MBA Minimal, MBA Modern, MBA New Wave.
Иә болады.
Ол үшін «Менің түйіндемелерім» бөліміне өтіп, қажетті түйіндемені таңдап, «Өңдеу» түймесін басыңыз. Түйіндеме құрастырушысында бетті төмен айналдырып, «Үлгіні өзгерту» түймесін басыңыз. Түйіндемені жаңа үлгіге жүктеп алу PDF форматында автоматты түрде орындалады.
Түйіндемені PDF форматында cvgun.io сайтынан жүктеп алуға болады.
Түйіндемеңізді PDF пішімінде жіберу Word (.doc, .docx) немесе мәтіндік файлдар (.txt) сияқты басқа пішімдерге қарағанда бірнеше артықшылықтарға ие. Төменде PDF форматының резюме форматының таңдаулы болуының бірнеше себептері берілген:
- Пішімдеуді сақтау. PDF пішімі қаріптерді, өлшемдерді, толтыруды және элементтерді орналастыруды қоса, түпнұсқа құжат пішімін сақтайды. Бұл сіздің түйіндемеңіздің барлық құрылғыларда және платформаларда бірдей көрінуін қамтамасыз етеді және жұмыс беруші оны сіз оны қалай ойластырсаңыз, солай көреді.
- Жан-жақтылық. PDF - кез келген компьютерде, планшетте немесе смартфонда ашылатын кең таралған және қолдау көрсетілетін пішім. Көптеген заманауи операциялық жүйелер мен электрондық поштаны оқу құралдарында кірістірілген PDF қарау құралдары бар.
- Қорғанысты өзгерту. PDF файлдарын өзгерту немесе өңдеу Word немесе мәтіндік файлдарға қарағанда қиынырақ. Бұл сіздің түйіндемеңіз жіберілгеннен кейін кездейсоқ немесе әдейі өзгерістерге азырақ сезімтал болатынын білдіреді.
- Файл өлшемі кішірек. PDF файлдары Word файлдарынан немесе тіпті мазмұны бірдей мәтіндік файлдардан кішірек болады. Бұл түйіндемеңізді электрондық пошта арқылы жіберуді жеңілдетеді және тіркеме өлшемі шегінен асып кеткені үшін электрондық поштаңыздың қабылданбау мүмкіндігін азайтады.
- Кәсіби көрініс. PDF пішімі басқа файл пішіміне қарағанда кәсіби және ресми көрінеді. Бұл әлеуетті жұмыс беруші туралы жақсы әсер қалдырады.
Осы себептерге байланысты түйіндемеңізді PDF форматында жіберу жақсы тәжірибе болып табылады және жұмыс іздеуде сәттілікке жету мүмкіндігін арттырады.
Егер сізде қандай да бір мәселелер немесе сұрақтар туындаса, [email protected] хабарласыңыз. Біз үнемі қызметімізді жақсартуға тырысамыз, сондықтан сіздің пікірлеріңіз бен ұсыныстарыңызды қуана қабылдаймыз.
Иә, түйіндемеңізді жоюға болады. Ол үшін Менің түйіндемелерім бөліміне өтіп, қажетті түйіндемені таңдап, «Түйіндемелерді жою» түймесін басыңыз.
cvgun.io сайтындағы тегін түйіндеме үлгілері Тегін ретінде берілген.
Негізгі, Жетілдірілген және Кәсіби санаттарының үлгілерін ашу және қосымша мүмкіндіктерді алу үшін символдық төлем жасау керек.