रिज्यूम बनाने के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यदि आपके पास पहले से ही उच्च या द्वितीयक विशिष्ट शिक्षा है, तो इसे केवल निर्दिष्ट करें. स्कूली शिक्षा केवल तभी इंगित की जाती है जब व्यक्ति के पास कोई व्यावसायिक प्रशिक्षण न हो.

शैक्षिक संस्थानों को सेवा द्वारा उल्टे कालानुक्रमिक क्रम में स्वचालित रूप से क्रमबद्ध किया जाता है।

यदि आपके पास माध्यमिक या उच्च शिक्षा है, तो कृपया सारांश में निम्न जानकारी प्रदान करें:

• अध्ययन के वर्ष.
• शैक्षिक संस्थान का नाम.
• संकाय का नाम.
• विशेषता प्राप्त की।

उदाहरण के लिए, «स्टेट यूनिवर्सिटी, 2010-2015, «फैकल्टी ऑफ इन्फर्मेशन टेक्नोलॉजीज», स्पेशियलिटी «आर्किटेक्ट ऑफ इन्फर्मेशन सिस्टम्स».

कृपया ध्यान दें कि स्कूल का नाम पूर्ण रूप से निर्दिष्ट किया जाना चाहिए ताकि नियोक्ता का प्रतिनिधि संक्षेपाक्षरों के साथ स्वयं को न सताए और तुरंत अध्ययन का स्थान देखे. कुछ मामलों में, शिक्षा का स्तर दर्शाया जाता है - उदाहरण के लिए, मास्टर की या स्नातक की डिग्री.

सबसे अच्छा विकल्प तब होता है जब इच्छित पोस्ट का शीर्षक उस पोस्ट के साथ पूरी तरह से संरेखित हो जिसे आप प्रतिसाद देना चाहते हैं.

प्रत्येक रिक्ति, कुंजी और व्यावसायिक कौशल का चयन करने के लिए एक अलग CV बनाने के लिए इसे सर्वश्रेष्ठ अभ्यास माना जाता है। यह पद पर भी लागू होता है: एक रिक्ति - एक पोस्ट के साथ एक सारांश. कार्य साइट या अन्य स्रोत से कार्य शीर्षकों को आसानी से फिर से लिखें.

कभी-कभी लोग बिना किसी नौकरी के आवेदन करते हैं क्योंकि वे नहीं जानते कि चयनित संगठन में कौन-कौन से कार्य उपलब्ध हैं - यह गलत है, यह क्षेत्र अनिवार्य है। जब तक आप अपने रिअसुमे को अलग रखना नहीं चाहते तब तक इसे रिक्त न छोड़ें.

क्या आप जानते हैं कि किसी कंपनी विशेष में कौन से काम खुले हैं? आप जिस स्थिति में कार्य करना चाहते हैं उसका CV भरें:

• डेयरी निर्माता.
• प्लंबिंग
• SMM प्रबंधक।
• इंजन मैन ऑफ़ द मोबाइल कंप्रेसर.
• निर्वात इस्पात भट्ठी।
• प्रोग्रामर (कृपया भाषाएं निर्दिष्ट करें).
• हेड कैशियर।
• विक्रय परामर्शदाता.
• क्रेडिट अधिकारी.
• डिजाइन इंजीनियर।
• धातु का वेल्डर.
• सिस्टम व्यवस्थापक.

स्थिति निर्दिष्ट करें, एंटरप्राइज़ की प्रोफ़ाइल पर फ़ोकस करें. उदाहरण के लिए, डेयरी शिल्पकारों की आवश्यकता केवल डेयरी संयंत्रों में होती है और बिक्री परामर्शदाता और क्रेडिट विशेषज्ञ दोनों ही दुकानों में काम कर सकते हैं. आप इंटरनेट पर चयनित कंपनी में भी रिक्तियों की खोज कर सकते हैं.

वांछित पद के खंड में क्या नहीं लिखना चाहिए?

सबसे पहले नियोक्ता किस स्थिति में अभ्यर्थी आवेदन कर रहा है, यह देखने में लगेगा। इसलिए मैदान को खाली छोड़ना असंभव है। साथ ही यह भी न लिखें कि आप किसी भी स्थिति में काम करने के लिए तैयार हैं - नियोक्ता के हिस्से पर यह अजीब लगेगा, चूंकि कर्मचारी «हर तरफ» अक्सर किसी क्षेत्र में गहन ज्ञान नहीं रखते हैं।

यह न लिखें कि आप नियोक्ता के प्रस्तावों पर विचार करने के लिए तैयार हैं। उसे आपको कुछ भी देने की जरूरत नहीं है, किसी भर्ती करने वाले के लिए अपना काम फिर से शुरू करना आसान है और किसी ऐसे प्रत्याशी के सुयोग पर विचार करना जो स्पष्ट रूप से जानता हो कि वह क्या करना चाहता है।

कार्य अनुभव के बिना अपेक्षित कार्य

यदि आपके पास कार्य अनुभव नहीं है, तो इच्छित स्थिति के क्षेत्र में, रिक्ति में निर्दिष्ट स्थिति निर्दिष्ट करें. किसी भी अतिशीतल वस्तु का आविष्कार करने की आवश्यकता नहीं है।

कुछ मामलों में, आपके भावी नियोक्ता के लिए पिछले कार्यस्थलों से संदर्भ होना महत्वपूर्ण होगा. इस स्थिति में, आपको अनुशंसा देने वाले व्यक्ति के संगठन का नाम, संपर्क, स्थिति और नाम इंगित करके पहले से उचित अनुभाग भरने की अनुशंसा की जाती है.

पिछले कार्यों के संदर्भ बताते हैं कि आपको प्रबंधन के साथ कोई टकराव नहीं हुआ है, कि आपने अपने कार्य को कर्तव्यनिष्ठा से पूरा किया है और यह कि आपका नियोक्ता आपके कार्य से संतुष्ट था. नियम के रूप में, सिफारिशों को एक "लेटर ऑफ सिफारिश" के रूप में अनुरोध किया जाता है, जिसे किसी भी फ़ाइल विनिमय सेवा (ड्रॉपबॉक्स, यांदेक्स.डिस्क, गूगल.डिस्क) में डालने और सारांश के लिए संदर्भ संलग्न करने की सिफारिश की जाती है। आपको उस व्यक्ति के संपर्क प्रकाशित करने की अनुमति भी माँगना चाहिए जिसने आपको अनुशंसा दी है और उसे चेतावनी देनी चाहिए कि आप नौकरी की तलाश कर रहे हैं और वह एक नए नियोक्ता को कॉल कर सकता है और कंपनी में आपकी गतिविधियों से संबंधित कुछ प्रश्न स्पष्ट कर सकता है.

एक से तीन सिफारिशों को निर्दिष्ट करने की अनुशंसा की जाती है, यह भर्ती करने वाले की आँखों में आपकी कैण्डेसी को हाइलाइट करेगा.

सबसे महत्वपूर्ण ग्राफ में से एक है "कौशल", क्योंकि एक दिन में सैकड़ों रैरिसमेस के माध्यम से देख रहे नियोक्ता इस खंड से पढ़ना शुरू कर देता है। यदि आपके पास वह महत्वपूर्ण कौशल नहीं है जिसकी आपको अपने दुबारा आरंभ करने के लिए आवश्यकता है, तो आपका फिर से शुरू करना अब और नहीं पढ़ा जाएगा. रिक्तियों में वर्णित की गई प्रमुख कौशलों की सूची का सावधानीपूर्वक अध्ययन करें, सभी में श्रेष्ठ - यदि आप वहाँ सूचीबद्ध सभी कौशलों को सूचीबद्ध करते हैं. हमारी सेवा के साथ, आप अपनी दक्षता के स्तर को भी इंगित कर सकते हैं, जो आपके नियोक्ता को दिखाता है कि आप अपने अधीन स्तर का मूल्यांकन करने में सक्षम हैं.

फिर से शुरू में फोटोग्राफी का प्रयोग सांस्कृतिक मानदंडों, उस देश, जिसमें आप काम की तलाश कर रहे हैं, और उद्योग पर निर्भर करता है। आपके सारांश में फ़ोटो शामिल करने से पहले विचार करने के लिए यहाँ कुछ पहलू दिए गए हैं:

• सांस्कृतिक मतभेद कुछ देशों में, जैसे जर्मनी या फ्रांस, पारंपरिक रूप से सारांश में चित्र शामिल करते हैं। अन्य देशों, जैसे संयुक्त राज्य अमेरिका या यूनाइटेड किंगडम में, यह आम व्यवहार नहीं है और इसके परिणामस्वरूप आपकी उम्मीदवारी का भेदभाव या गलत व्याख्या हो सकती है.
• विधान। कुछ देशों, जैसे संयुक्त राज्य अमेरिका में, भेदभाव-विरोधी कानून रोजगार निर्णय लेने के लिए नियोक्ताओं को तस्वीरों का उपयोग करने से रोकता है। ऐसे मामलों में आपके रैसुमे पर फोटोग्राफ सहित, आपके नियोक्ता को आपकी उम्मीदवारी की उपेक्षा करने का कारण बन सकता है।
• उद्योग. कुछ उद्योगों में, जैसे अभिनय, मॉडलिंग या टेलीविजन, फोटोग्राफी रिज्यूमे का अनिवार्य तत्व है। अन्य उद्योगों में, विशेष रूप से तकनीकी और वैज्ञानिक क्षेत्रों में, तस्वीरों की आमतौर पर आवश्यकता नहीं होती है और वे आपके कौशल और उपलब्धियों से ध्यान नहीं दे सकते हैं।

यदि आप अपने सारांश में फ़ोटो का उपयोग करना चुनते हैं, तो सुनिश्चित करें कि यह व्यावसायिक रूप से बना है और उपयुक्त छवि को प्रतिबिंबित करता है. फ़ोटो तटस्थ होना चाहिए, जिसमें रोशनी और पृष्ठभूमि अच्छी हो और आपको अपने उद्योग के मानकों के अनुसार कपड़े पहनाए जाने चाहिए. साइट cvgun.io पर तैयार सारांश टेम्पलेट्स हैं, जिनमें एक फ़ोटो जोड़ना शामिल है: Black and White Corporate, Oliva Accent, Simple White, Dark Minimalist, Cream Corporate, Trendy Soft.

सामान्य रूप से, अपने पुनरारंभ में फ़ोटो शामिल करने से पहले, यह आकलन करें कि यह उपयोगी होगा या नहीं, इसके विपरीत, आपके कार्य की खोज को हानि पहुँचा सकता है. यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं, तो बेहतर है कि आप अपनी शिक्षा, कार्य अनुभव और कौशल के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए कोई फ़ोटो और फ़ोकस शामिल न करें. यदि आप अपने पुनरारंभ में फ़ोटो नहीं जोड़ने का निर्णय लेते हैं, तो बिना फ़ोटो के टेम्पलेट्स का चयन करें: MBA Minimal, MBA Modern, MBA New Wave, Classical Structure, Clear Lines, Creative Vibe.

सारांश में संभावित नियोक्ताओं के लिए पूर्ण और आकर्षक होने वाली निम्न जानकारी शामिल होनी चाहिए:

• संपर्क विवरण. नाम, ईमेल, फ़ोन नंबर और, यदि चाहें, व्यावसायिक सामाजिक नेटवर्क्स, जैसे कि LinkedIn के लिए लिंक्स.
• उद्देश्य या पेशेवर प्रोफ़ाइल. अपने पेशेवर लक्ष्यों या योग्यताओं का सारांश. यह इच्छित स्थिति या आपके कौशल और अनुभव का ओवरव्यू हो सकता है.
• शिक्षा. प्राप्त डिग्रियों, डिप्लोमा या प्रमाण पत्रों की सूची, जो संस्थान, स्नातक वर्ष और यदि आवश्यक हो तो विशिष्टीकरण को दर्शाते हैं।
• कार्य अनुभव. कार्य के स्थानों की सूची, जो स्थिति, कंपनी, वह दिनांक जिस पर कार्य प्रारंभ और समाप्त हुआ, और प्रत्येक स्थान पर मुख्य कर्तव्यों और उपलब्धियों का संक्षिप्त वर्णन करती है.
• कौशल. वांछित स्थिति के लिए महत्वपूर्ण व्यावसायिक कौशल और क्षमताओन की सूची । इसमें परियोजना के तकनीकी कौशल, भाषा, संचार कौशल आदि शामिल हो सकते हैं।
• उपलब्धियाँ और पुरस्कार.। महत्वपूर्ण पेशेवर या शैक्षणिक उपलब्धियों, पुरस्कारों या ऐक्सेलोड्स को सूचीबद्ध करना जो आपकी योग्यता और प्रेरणा को उजागर कर सकते हैं।
• स्वयं सेवा और समुदाय सेवा. सार्वजनिक संगठनों में स्वयं सेवा अनुभव या भागीदारी का उल्लेख करना यदि यह इच्छित स्थिति से संबंधित है या आपके व्यक्तिगत गुणों को प्रदर्शित कर सकता है.
• रुचियाँ और रुचियाँ. एक वैकल्पिक अनुभाग जो किसी नियोक्ता को आपके व्यक्तित्व और कार्य के बाहर के हितों को बेहतर ढंग से समझने में मदद कर सकता है.

कृपया ध्यान दें कि सारांश स्पष्ट, संक्षिप्त और साफ़ होना चाहिए. इस स्थिति के लिए सर्वाधिक प्रासंगिक कौशल और अनुभव को उजागर करते हुए अपने CV को किसी विशेष रिक्ति के साथ अनुकूल बनाने का प्रयास करें.

कुछ ऐसी जानकारी है जो आपकी गोपनीयता की सुरक्षा के लिए आपके फिर से शुरू करने की अनुशंसा नहीं की जाती है और अपने नियोक्ता का ध्यान आपकी योग्यता पर केंद्रित करें:

• व्यक्तिगत जानकारी. आयु, वैवाहिक स्थिति, धार्मिक विश्वास, राष्ट्रीयता, फोटोग्राफी (यदि आवश्यक न हो) या अन्य जानकारी जो भेदभाव के लिए आधार हो सकती है, को निर्दिष्ट करने से बचें.
• सामाजिक सुरक्षा नंबर, पासपोर्ट और पहचान कोड। यह जानकारी गोपनीय है और इसका उपयोग धोखाधड़ी के लिए किया जा सकता है.
• अप्रासंगिक कार्य अनुभव. उन अनुभवों को शामिल न करें जो वांछित स्थिति से असंबंधित हैं और हस्तांतरणीय कौशल प्रदर्शित नहीं करते हैं.
• संदर्भों के संदर्भ. यह सारांश में मूल्यवान स्थान लेता है और आमतौर पर चयन के प्रारंभिक चरण में इसकी आवश्यकता नहीं होती है. इसके बजाय, संदर्भों की एक अलग सूची है जो अनुरोध पर प्रदान की जा सकती है.
• वेतन. जब तक रिक्ति की आवश्यकताओं में स्पष्ट रूप से न कहा जाए, तब तक पूर्व या अपेक्षित वेतन को सारांश में शामिल न करें. आमतौर पर साक्षात्कार या बातचीत के दौरान मजदूरी के मुद्दों पर बाद में चर्चा की जाती है ।
• गैर-पेशेवर भाषा या कठबोली। सारांश को औपचारिक शैली में और व्याकरण या वर्तनी त्रुटियों के बिना लिखा जाना चाहिए.
• पिछले नियोक्ताओं के बारे में नकारात्मक टिप्पणियां. इससे आपको एक अअनुशासित या संविखण्डन कर्मचारी होने का नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है।
• गलत जानकारी. कभी भी अपने अनुभव, कौशल या शिक्षा को संवारने या आविष्कृत न करें। इसके परिणामस्वरूप यदि धोखाधड़ी उजागर हो जाती है तो उसे अयोग्य ठहराया जा सकता है या खारिज किया जा सकता है.

प्रासंगिक और वर्तमान जानकारी पर ध्यान दें जो वांछित स्थिति के लिए आपकी क्षमता और योग्यता को हाइलाइट करता है.

cvbon.io आपको पहले से तैयार और सक्षमता से संकलित टेम्पलेट्स मिलेंगे. अपने पुनरारंभ के लिए सही टेम्पलेट चुनना कई कारकों पर निर्भर करता है, जैसे कि आपका अनुभव, आप जिस उद्योग को खोज रहे हैं, और आपकी क्षमताओं पर निर्भर करता है.

किसी सारांश टेम्पलेट का चयन करने के लिए कई अनुशंसाएँ:

• अपने अनुभव की पहचान करें। यदि आपके पास बहुत कम अनुभव है या आपने अभी अपना प्रशिक्षण पूरा किया है, तो टेम्पलेट्स पर विचार करें  Dark Minimalist, Black and White Corporate, Cream Corporate. टेम्पलेट में रिक्ति वितरित की जाती है ताकि आपका पुनरारंभ रिक्त न दिखे.
• उद्योग पर विचार करें। उद्योग और आपके द्वारा दावा की गई भूमिका के आधार पर, भिन्न CV शैलियाँ अधिक या कम उपयुक्त हो सकती हैं. उदाहरण के लिए, रचनात्मक उद्योगों के लिए व्यक्तिगत डिजाइन के साथ CV आकर्षक हो सकता है। यहाँ उपयुक्त टेम्पलेट्स होंगे Oliva Accent, Simple White, Trendy Soft. वित्त या चिकित्सा जैसे अधिक रूढ़िवादी उद्योगों के लिए, टेम्पलेट्स की एक अधिक औपचारिक और कठोर शैली सूट होगी Creative Vibe, Clear Lines.
• नियोक्ता आवश्यकताओं का अनुपालन. नियोक्ता की आवश्यकताओं पर ध्यान दें और एक टेम्पलेट खोजें जो इन आवश्यकताओं को पूरा करने में आपकी मदद करेगा. उदाहरण के लिए, यदि कोई नियोक्ता किसी विशिष्ट संरचना वाले CV के लिए पूछता है, तो सुनिश्चित करें कि आपके द्वारा चयनित टेम्पलेट इन मापदंडों को पूरा करता है.
• पठनीयता और स् कैबिलिटी. एक अच्छा फिर से शुरू करने वाला टेम्पलेट आसानी से पढ़ने योग्य और पढ़ने योग्य होना चाहिए. जानकारी को तार्किक अनुभागों में विभाजित करें, आसान पठन के लिए शीर्ष लेख साफ़ करें और बुलेटिन का उपयोग करें. ग्राफ़िक्स या बहुत अच्छे फ़ॉन्ट के साथ अपने पुनरारंभ को ओवरलोड करने से बचें. आसान और साधारण टेम्पलेट्स: Classical Structure, MBA Minimal, MBA Modern, MBA New Wave.

हाँ, यह संभव है.

ऐसा करने के लिए आपको मेरा फिर से शुरू करें अनुभाग पर जाने की आवश्यकता है, दाएँ फिर से शुरू करें का चयन करें और "संपादित करें" पर क्लिक करें. कंस्ट्रक्टर फिर से शुरू करें में, पृष्ठों को ड्रॉप डाउन करें और "टेम्पलेट परिवर्तित करें" पर क्लिक करें. नए टेम्पलेट पर फिर से शुरू करें डाउनलोड करना PDF स्वरूप में स्वचालित रूप से होगा.

cvgun.io को PDF स्वरूप में डाउनलोड किया जा सकता है.

PDF CV प्रदान करने से अन्य स्वरूपों जैसे Word (.doc, .doc) या पाठ फ़ाइलों (.txt) पर कई लाभ होते हैं. सारांश के लिए PDF पसंदीदा स्वरूप होने के कुछ कारण यहाँ दिए गए हैं:

• स्वरूपण सहेजें. PDF स्वरूप फ़ॉन्ट्स, आकार, ओरिएंटेशन और तत्व स्थानों सहित दस्तावेज़ के मूल स्वरूपण को संरक्षित करता है. यह सुनिश्चित करता है कि आपका CV सभी उपकरणों और प्लेटफ़ॉर्म पर समान दिखाई देता है और नियोक्ता इसे आपके द्वारा किए गए तरीके से देखता है.
• बहुमुखी प्रतिभा. PDF एक व्यापक रूप से उपयोग किया गया और समर्थित स्वरूप है जिसे किसी भी कंप्यूटर, टैबलेट या स्मार्टफ़ोन पर खोला जा सकता है. अधिकांश आधुनिक ऑपरेटिंग सिस्टम और ई-मेल पाठकों में अंतर्निहित PDF दर्शक होते हैं.
• परिवर्तनों से सुरक्षा. PDF फ़ाइलों को Word फ़ाइलों या पाठ फ़ाइलों की तुलना में संपादित या संपादित करना अधिक कठिन होता है. इसका मतलब है कि भेजने के बाद आपके CV से आकस्मिक या जानबूझकर बदलाव होने की संभावना कम होगी.
• छोटा फाइल आकार। PDF फ़ाइलें Word फ़ाइलों से छोटी हो जाती हैं या समान सामग्री वाली पाठ फ़ाइलों से भी छोटी हो जाती हैं. इससे ईमेल द्वारा आपका CV भेजना आसान हो जाता है और इस संभावना को कम करता है कि आपका ईमेल अस्वीकार कर दिया जाएगा क्योंकि यह निवेश सीमा से अधिक हो जाता है.
• पेशेवर दिखावट. PDF अन्य फ़ाइल स्वरूपों की तुलना में अधिक पेशेवर और आधिकारिक दिखता है. इससे संभावित नियोक्ता के प्रति आप को अधिक अनुकूल प्रभाव पड़ सकता है ।

इन कारणों से, PDF स्वरूप में एक पुनरारंभ प्रदान करना एक अच्छा अभ्यास है और कार्य ढूँढने में आपकी सफलता की संभावना को बेहतर बना सकता है.

cvgun.io सारांश आपके द्वारा हटाए जाने तक रखा जाता है. यह सुविधाजनक है, क्योंकि किसी भी समय आप वापस आ सकते हैं और अपने पुनः शुरू को संपादित कर सकते हैं. यह बहुत उपयोगी है।

यदि आपको कोई समस्या या प्रश्न हैं, तो कृपया support@cvgun.io से संपर्क करें. हम लगातार अपनी सेवा को बेहतर बनाने का प्रयास कर रहे हैं, इसलिए हम आपकी प्रतिक्रिया और सुझावों का भी स्वागत करेंगे.

हाँ, आप अपना CV हटा सकते हैं. ऐसा करने के लिए, मेरे CV पर जाएँ, CV का चयन करें और "CV हटाएं" पर क्लिक करें.

Cvgun.io पर निःशुल्क फिर से शुरू करने वाले टेम्पलेट्स.io को नि:शुल्क के रूप में निर्दिष्ट किया गया है.

मूल, उन्नत और पेशेवर टेम्पलेट्स को अनवरोधित करने और आपको एक प्रतीकात्मक भुगतान करने के लिए आवश्यक अतिरिक्त सुविधाएँ प्राप्त करने के लिए.

नमूना cvgun पुनरारंभ आपके स्वयं के सारांश लिखते समय प्रेरणा का एक बेहतरीन स्रोत और एक उपयोगी उपकरण है. इसे करने का तरीका यहाँ बताया गया है:

• नमूना अनुभाग में, कोई नमूना फिर से शुरू करें जो आपके उद्योग या स्थिति से मेल खाता हो. "यह उदाहरण संपादित करें" क्लिक करें.
• संरचना और अनुभागों का अध्ययन करें. नमूने में उपयोग किए जाने वाले अनुभागों पर ध्यान दें, जैसे संपर्क जानकारी, उम्मीदवार संक्षिप्त वर्णन, शिक्षा, कार्य अनुभव, कौशल और अतिरिक्त जानकारी.
• सामग्री अनुकूलित करें। टेम्पलेट के रूप में पैटर्न का उपयोग करें, लेकिन अपने अनुभव और कौशल से मेल खाने के लिए सामग्री अनुकूलित करें. अपनी उपलब्धियों, उत्तरदायित्वों और पिछली स्थितियों की विशेषताओं का वर्णन करें. रिक्त घोषणा में कीवर्ड्स और वाक्यांशों पर ध्यान केंद्रित करें.
• कौशल अनुभाग का अद्यतन करें. प्रस्तावित स्थिति से मेल खाने वाली अपनी क्षमता और मुख्य कौशल को हाइलाइट करें. आप नमूना से गुम लेकिन आपके उद्योग के लिए प्रासंगिक कौशल जोड़ सकते हैं.
• वर्तनी और व्याकरण जाँचें. त्रुटियाँ आपके प्रत्याशी के रूप में नकारात्मक प्रभाव पैदा कर सकती हैं।
• अपने डिज़ाइन को व्यक्तिगत बनाएँ. cvgun से सुझाए गए टेम्पलेट्स में से किसी एक का चयन करें.
• स्वरूपण को सहेजने और परिवर्तनों को रोकने के लिए अपने पुनरारंभ को PDF स्वरूप में सहेजें.
• प्रतिक्रिया के लिए पूछें. मित्रों, सहकर्मियों या पेशेवर सलाहकारों के साथ अपने सारांश पर चर्चा करें. वे इसकी सामग्री या स्वरूपण को बेहतर बनाने के लिए युक्तियाँ प्रदान कर सकते हैं.

अपने कैरियर की प्रगति के साथ-साथ अपने रैमे का अद्यतन करें. नए अनुभव, शिक्षा, कौशल और उपलब्धियों को जोड़ते हुए नियमित रूप से अपने रैमे का अद्यतन करें. इससे नए जॉब एप्लीकेशन्स के लिए तैयार करना आसान हो जाएगा और आपको करियर के अवसरों के लिए हमेशा तैयार रहने की अनुमति मिलेगी।

हम अपने नमूने में रिक्तियों की अधिकतम संख्या को शामिल करने के लिए भरसक प्रयास कर रहे हैं, लेकिन हम समझते हैं कि हो सकता है कि कुछ उम्मीदवारों को पूर्ण मिलान न मिले. ऐसी स्थितियों में, आप एक ही उद्योग में समान कार्य पर केंद्रित एक नमूना फिर से चुन सकते हैं या सलाह ले सकते हैं कि सारांश में कौन सा डेटा शामिल किया जाना चाहिए?. इसके अतिरिक्त, आप सीधे हमारे ऑनलाइन कंस्ट्रक्टर रिज्यूमे पर जा सकते हैं, जिसमें फ़ील्ड्स को भरने का प्रस्ताव स्वयं ही सारांश में शामिल की जाने वाली जानकारी का संकेत है.

अपने बारे में झूठी जानकारी प्रदान करना एक बड़ा अपकर्ष है। पिछले अनुभव पर आरेखण करने वाले, रिक्रुइटर और भर्ती प्रबंधक तुरंत इस पर ध्यान देंगे. यह स्थिति आपको साक्षात्कार प्राप्त करने के अवसर को बर्बाद करने वाली है. हम सशक्त रूप से अनुशंसा करते हैं कि आप व्यक्तिगत अनुभव के आधार पर अलग-अलग अपनी रिésumés लिखें.

हमारे सभी CV उदाहरणों का मुक्त रूप से उपयोग किया जा सकता है। नमूनों से जानकारी की प्रतिलिपि बनाना और भी आसान बनाने के लिए, हम इसे व्यवसायों के प्रत्येक पृष्ठ के निचले भाग पर रखते हैं. आप कई उदाहरणों का अध्ययन कर सकते हैं, जिनकी आवश्यकता आपको पूर्ण सारांश बनाने के लिए होती है.

सीवी की लंबाई आवेदक के अनुभव और करियर पर निर्भर करती है, लेकिन ज्यादातर मामलों में एक या अधिकतम दो पेज पर टिके रहने की सिफारिश की जाती है। अपनी उपलब्धियों, अनुभवों और कौशल को संक्षिप्त, स्पष्ट और संक्षिप्त ढंग से प्रस्तुत करना महत्वपूर्ण है, उन पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करना जो वांछित स्थिति के लिए सबसे अधिक प्रासंगिक हैं।

यदि आपका बहुत अनुभव है या आप शैक्षणिक या वैज्ञानिक क्षेत्र में कोई कार्य खोज रहे हैं, तो आपको अधिक विस्तृत सारांश (CV) की आवश्यकता हो सकती है, जो कई पृष्ठ ले सकता है. हालाँकि, अधिकांश मामलों में, नियोक्ता छोटे और संक्षिप्त सारांश को प्राथमिकता देते हैं जो पढ़ने और त्वरित रूप से समझने में आसान हो.
 

आपके फिर से शुरू होने वाले करियर में बदलाव और अंतराल आपके नियोक्ता के लिए प्रश्न उठा सकते हैं, लेकिन उन्हें सकारात्मक रोशनी में प्रस्तुत किया जा सकता है, जो आपके पेशेवर विकास और विकास पर ध्यान केंद्रित करते हैं। इसे करने के तरीके के बारे में यहाँ कुछ युक्तियाँ दी गई हैं:

• कार्यात्मक सारांश. कालानुक्रमिक सारांश के बजाय जहाँ अनुभव को कालानुक्रमिक क्रम में प्रस्तुत किया जाता है, एक कार्यात्मक स्वरूप चुनें जो कौशल और उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करता है। यह अंतर या कैरियर परिवर्तनों पर ध्यान दिए बिना आपके अनुकूलन और पोर्टेबल कौशल पर बल देने में मदद करेगा.
• दूरियाँ समझाएँ। यदि आपके रोजगार में अंतर है, तो कृपया अपने कवर पत्र में या अपने CV के "अधिक जानकारी" अनुभाग में अपने कारण शामिल करें. उदाहरण के लिए, आपको व्यावसायिक विकास, अपने स्वयं के प्रोजेक्ट्स पर कार्य करने या परिवार के किसी सदस्य की देखभाल करने में लगाया जा सकता है.
• करियर के बीच लिंक पर बल दें. भले ही आपका पिछला करियर नए करियर से असंबंधित प्रतीत हो, लेकिन कौशल, ज्ञान और अनुभव में ऐसे प्रतिच्छेदन ढूँढने का प्रयास करें जो नई भूमिका के लिए उपयोगी हो सकते हैं. स्पष्ट करें कि कैसे आपके अनुभव और कौशल को नए स्थान पर लागू किया जा सकता है.
• शिक्षा और अतिरिक्त पाठ्यक्रम. यदि आपने किसी नए कैरियर से संबंधित प्रशिक्षण प्राप्त किया है, तो इसे अपने पुनः शुरू में इंगित करना सुनिश्चित करें. इससे आपकी रुचि और नई फील्ड में विकसित होने की इच्छा जाहिर होगी।
• स्वयंसेवी परियोजनाओं में भागीदारी। यदि आपने नए फ़ील्ड से संबंधित स्वयंसेवी प्रोजेक्ट्स या गैर-लाभकारी संगठनों में भाग लिया है, तो अपने पुनरारंभ पर इसका उल्लेख करना सुनिश्चित करें. इससे आपकी पहल और नए क्षेत्र में विकास की इच्छा जाहिर होगी।

कैरियर संक्रमण और सारांश अंतरालों को वृद्धि और विकास के अवसरों के रूप में प्रस्तुत करना महत्वपूर्ण है, न कि कमियों के रूप में. नई चुनौतियों का सफलतापूर्वक सामना करने के लिए आपकी इच्छा और क्षमता को प्रदर्शित करते हुए, अपने निर्णयों को स्पष्ट करें और अपनी क्षमताओं पर ध्यान केंद्रित करें.