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Crear un CV con un servicio online: las ventajas
Gracias al desarrollo de las tecnologías de Internet y la introducción del flujo de trabajo electrónico, cada persona puede hacer un CV de forma independiente y descargarlo en formato PDF universal, e imprimirlo si es necesario.
Todas las ventajas de crear un curriculum vitae en línea son las siguientes:
- usted no necesita ningún conocimiento técnico y habilidades en el trabajo de documentos debido a la interfaz clara del recurso en línea;
- plantillas le ayudará a navegar y elegir la mejor opción. Por ejemplo, a falta de experiencia, mérito y logros, un simple resumen no parecerá escaso debido a bloques bien colocados;
- muestras ya hechas, compiladas por profesionales, creará un currículum completo para el trabajo, lo que es informativo, memorable y venta;
- una variedad de opciones de diseño - es una garantía de que su CV coincidirá con precisión los detalles de la posición que está solicitando;
- No hay necesidad de rompecabezas sobre la circulación de palabras, fuentes y formato, todo ya está hecho por especialistas en recursos humanos experimentados y webmasters.
El ahorro de tiempo es una ventaja importante de nuestro sitio. Puede descargar el documento ya hecho 15-20 minutos después de haber comenzado a rellenar el campo en el constructor en línea.
Preparación para la próxima carrera con la ayuda del servicio
Nadie es inmune al agotamiento profesional, por lo que en cierto momento de su trabajo la gente comienza a pensar en un cambio de profesión o de lugar de trabajo.
La manera de crear una nueva carrera comienza con un curriculum vitae. Este es el primer documento del que se informa al reclutador sobre la existencia de candidatos a una vacante. Su buzón de correo electrónico puede contener docenas o incluso cientos de tales documentos, pero solo 5-7 no irá al carrito.
A los profesionales de recursos humanos no les sorprende el deseo de la gente de probar algo nuevo, pero deberían ver buenas razones para considerar su candidatura.
Nuestro servicio en línea ofrece varias recomendaciones útiles sobre este asunto de consultores de carrera:
- si la experiencia en la nueva profesión es muy poco (y por lo que suele suceder), indicar que usted es una persona bien formada, motivada y con seguridad puede tomar el equipo «en crecimiento»;
- asegúrese de explicar su motivación para dejar claro su deseo de trabajar en una nueva especialidad;
- enumerar sus habilidades, calificaciones, experiencia y responsabilidades relacionadas que pueden ser útiles en un nuevo trabajo, y eliminar irrelevantes;
- Considere el estilo de presentación - formal para posiciones económicas, legales, libre para el periodismo o la gestión, y creativo - para las ocupaciones creativas.
Conseguir un trabajo en un nuevo campo es difícil, pero posible. Al escribir un currículum sin experiencia laboral, es apropiado declarar que está dispuesto a hacer una pasantía no remunerada y trabajar horas extras para adquirir las habilidades necesarias y demostrar su utilidad para la empresa empleador. Los Achers no consideran tal tono como adulación, sino más bien ven a un hombre confiado en sus habilidades.
Consejos para aquellos con experiencia
Las plantillas y las muestras preparadas de hojas de vida compiladas profesionalmente le ayudan a entender cómo diseñar un documento, cómo colocar bloques y qué escribir en las secciones apropiadas. Pero cada persona es individual, así como su carrera, y todos sus méritos y mejores cualidades deben presentarse en una luz favorable.
Cómo hacer un curriculum vitae PDF en línea, ya lo sabe. Ahora la pregunta es cómo empacar su equipaje de trabajo en CV informativo, de venta y memorable? Tenga en cuenta cinco consejos importantes de gerentes de recursos humanos experimentados:
- los reclutadores no leen sus currículos, los escanean y «escanean» bloques de palabras clave que cumplen con las expectativas del empleador. Puede ser algunos programas, habilidades, experiencia laboral y así sucesivamente. D. Encontrar las claves correctas es más fácil en la descripción del trabajo que le interesa, y orgánicamente distribuirlas en bloques. Las claves, por cierto, son bien reconocidos por los servicios de cribado automatizado de texto, que utilizan Eichar;
- la mayoría de los empleadores quieren ver en su personal con las habilidades actuales, por lo que la lista en detalle los últimos cursos y capacitaciones, conferencias, seminarios y otras formas de mejorar los conocimientos y habilidades;
- en la sección «experiencia laboral» prestar especial atención a los últimos tres años e indicar logros concretos con cifras y hechos a lo largo de la historia de su trabajo, que será útil en el nuevo cargo;
- No escribir términos técnicos, comprensibles solo para un especialista estrecho. Recursos humanos puede no conocerlos, y la información incómoda repele;
- no escribas sobre ti alabado oda. Nombra solo aquellas cualidades personales y pasatiempos que aumentarán tu valor como empleado hipotético de la empresa.
- CV listo - un servicio que ayuda a redactar y diseñar correctamente el documento, adaptar las muestras a usted y sus objetivos. Aquí es importante observar otra regla de un curriculum vitae ideal - debe ser conciso e informativo, sin letras y descripciones de los conocimientos y habilidades obvias para la profesión. Y no se olvide de la captura de titular - por ejemplo, «Gerente de Ventas. Trajo la empresa $30 millones».
¿Cómo sabes lo que has escrito informativo y vendiendo CV? Deja que lea la persona en la que confías. Si quiere, metafóricamente hablando, contratarte, entonces el documento es al menos convincente.
Los errores más comunes al compilar
No considere CV solo parte del ritual de empleo. Este es un documento que ante todo hace que el reclutador entienda sus objetivos. Si usted está listo para trabajar de pila completa, frontend y backend desarrollador, escribir tres hojas de vida para cada puesto, de lo contrario hay una sensación de que el solicitante no sabe lo que quiere. Especialmente porque aquí puede hacer un curriculum vitae en línea de forma gratuita en cualquier cantidad deseada.
El currículum tiene que ser honesto. Usted no puede embellecer sus logros, porque si usted es adecuado para una vacante, el reclutador puede comprobar los datos especificados en el cuestionario. Por cierto, de una manera u otra se comprobará todos los candidatos que pasaron la selección, por lo que realizar una auditoría de sus redes sociales, de modo que no hay contenido contrario a lo que se indica en el «acerca de ti» cuadro.
Por diversas razones, las personas no escriben en el CV salario deseado. Sin embargo, los consultores de carrera creen que esta cantidad permite evaluar la idoneidad del solicitante y su ambición. Sustos sobrevalorados, precios bajos es apropiado para los candidatos sin experiencia laboral. Salario promedio de mercado para el puesto y la región + 10% - ideal.
Cvgun.io reanudar el servicio: Why They Choose Us
Todo sucede por primera vez, incluyendo escribir un currículum. Para un solicitante de empleo, CV no es solo un medio de comunicación con su empleador, pero su boleto para una entrevista. Sin habilidades de redacción y formato, es difícil crear un CV pegadizo.
Esto es ayudado por nuestro servicio, a través del cual todos pueden hacer CV en línea de forma gratuita y mejorar significativamente sus posibilidades en el mercado laboral.
¿Por qué elegirnos? Aquí hay solo 5 argumentos para Cvgun.io:
- interfaz simple y clara le permite crear un CV moderno y estructurado con un hermoso diseño en minutos;
- muchas plantillas y plantillas prefabricadas para profesiones, compiladas por especialistas en recursos humanos experimentados, ayudarán a encontrar rápidamente una opción adecuada;
- una cuenta personal conveniente donde puede almacenar varias opciones, y si es necesario editarlas y actualizarlas;
- nuestro sitio funciona sin fallas 24/7;
- ¿Alguna pregunta? Envíenos un correo electrónico, respondemos al instante.
Con las herramientas de Cvgun.io y nuestros consejos, podrá crear el CV perfecto para una auto-presentación exitosa y hacer una impresión agradable en los gerentes de su personal.
Respuestas a preguntas frecuentes sobre la creación de un currículum
El resumen debe incluir la siguiente información para que sea completa y atractiva para los posibles empleadores:
- Datos de contacto. Nombre, correo electrónico, número de teléfono y, si lo desea, enlaces a redes sociales profesionales, como LinkedIn.
- Propósito o perfil profesional. Resumen de sus metas o calificaciones profesionales. Esto puede ser una declaración de la posición deseada o una visión general de sus habilidades y experiencia.
- Educación. Lista de títulos, diplomas o certificados obtenidos, indicando la institución, año de graduación y, en su caso, especialización.
- Experiencia laboral. Lista de lugares de trabajo, indicando la posición, la empresa, las fechas en que el trabajo comenzó y terminó, y una breve descripción de los principales deberes y logros en cada lugar.
- Habilidades. Lista de habilidades y competencias profesionales importantes para el puesto deseado. Esto puede incluir habilidades técnicas, idiomas, habilidades de comunicación, etc. del proyecto.
- Logros y recompensas. Enumerar logros profesionales o académicos significativos, premios o reconocimientos que pueden destacar sus calificaciones y motivación.
- Voluntariado y servicio comunitario. Mención de la experiencia de voluntariado o participación en organizaciones públicas si se relaciona con la posición deseada o puede demostrar sus cualidades personales.
- Aficiones e intereses. Una sección opcional que puede ayudar a un empleador a entender mejor su personalidad e intereses fuera del trabajo.
Tenga en cuenta que el resumen debe ser claro, conciso y ordenado. Trate de adaptar su CV a una vacante particular, destacando las habilidades y la experiencia más relevantes para esta posición.
En cvgun.io encontrará plantillas ya preparadas y compiladas de forma competente. Elegir la plantilla adecuada para su CV depende de varios factores, como su experiencia, la industria que está buscando y sus puntos fuertes.
Varias recomendaciones para seleccionar una plantilla de resumen:
- Determina tu propia experiencia. Si tiene poca experiencia o acaba de terminar el entrenamiento, considere las plantillas corporativas Dark Minimalist, Black and White Corporate, Cream Corporate.. El espacio en la plantilla se distribuye para que su CV no se vea vacío.
- Considere la industria. Dependiendo de la industria y el papel que usted afirma, diferentes estilos de CV pueden ser más o menos adecuados. Por ejemplo, para las industrias creativas, un CV con diseño individual puede ser atractivo. Aquí habrá plantillas relevantes Oliva Accent, Simple White, Trendy Soft. Para industrias más conservadoras, como las finanzas o la medicina, un estilo más formal y riguroso de plantillas de Creative Vibe y Clear Lines se adaptará.
- Cumplimiento de los requisitos del empleador. Preste atención a los requisitos del empleador y busque una plantilla que lo ayude a cumplir con estos requisitos. Por ejemplo, si un empleador solicita un CV con una estructura específica, asegúrese de que la plantilla que ha seleccionado cumple con estos criterios.
- Legibilidad y escaneabilidad. Una buena plantilla de CV debe ser fácilmente legible y escaneable. Divida la información en secciones lógicas, use encabezados y boletines claros para facilitar la lectura. Evite sobrecargar su CV con gráficos o fuentes demasiado finas. Plantillas ligeras y sencillas: Classical Structure, MBA Minimal, MBA Modern, MBA New Wave.
Sí, eso es posible.
Para ello, debe ir a la sección Mi CV, seleccionar el CV derecho y hacer clic en "Editar". En el Constructor de CV, desplace las páginas y haga clic en "Cambiar plantilla". La descarga del CV en la nueva plantilla se realizará automáticamente en formato PDF.
El cvgun.io se puede descargar en formato PDF.
Proporcionar un CV PDF tiene varias ventajas sobre otros formatos como Word (.doc, .docx) o archivos de texto (.txt). Aquí hay algunas razones por las que PDF es el formato preferido para el resumen:
- Guardar formato. El formato PDF conserva el formato original del documento, incluyendo fuentes, tamaños, sangrías y ubicaciones de elementos. Esto asegura que su CV se ve igual en todos los dispositivos y plataformas, y el empleador lo ve de la manera que lo hizo.
- Versatilidad. El PDF es un formato ampliamente utilizado y soportado que se puede abrir en cualquier ordenador, tableta o smartphone. La mayoría de los sistemas operativos modernos y lectores de correo electrónico tienen visores PDF incorporados.
- Protección contra cambios. Los archivos PDF son más difíciles de editar que los archivos de Word o los archivos de texto. Esto significa que su CV será menos propenso a cambios accidentales o intencionales después del envío.
- Tamaño de archivo más pequeño. Los archivos PDF tienden a ser más pequeños que los archivos de Word o incluso archivos de texto con el mismo contenido. Esto hace que sea más fácil enviar su CV por correo electrónico y reduce la probabilidad de que su correo electrónico sea rechazado porque excede el límite de inversión.
- Aspecto profesional. PDF se ve más profesional y oficial que otros formatos de archivo. Esto puede dar una impresión más favorable de usted a un empleador potencial.
Por estas razones, proporcionar un curriculum vitae en formato PDF es una buena práctica y puede mejorar sus posibilidades de éxito en la búsqueda de un trabajo.
Si tiene algún problema o pregunta, póngase en contacto con [email protected]. Estamos constantemente tratando de mejorar nuestro servicio, por lo que también agradeceremos sus comentarios y sugerencias.
Sí, puede eliminar su CV. Para ello, vaya a Mi CV, seleccione el CV y haga clic en "Eliminar CV".
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